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（中央社記者江今葉布魯塞爾9日專電）中華民國多位高階文官與大學、企業高層近日在比利時受訓，學習人力資源管理與科技決策能力，並透過國際交流，瞭解其他國家總體思維、文化與制度，提升管理技能。
由公務人員保障暨培訓委員會遴選出來的包括外交部、內政部、客委會等高階文官，與中央存款保險公司、台灣藝術大學、台中教育大學、淡江大學，以及霓光國際創意策略公司高階管理人員，目前正在比利時接受比利時聯邦訓練學院（TIFA）為期10天的高階文官培訓。
保訓會政務副主任委員郝培芝表示，這次的訓練主要是以13職等的高階文官為主，課程安排主要目的在訓練他們能具備高階決策力與危機管理能力，也希望能加強他們的全球視野，瞭解全球化發展。
另方面，也希望透過國際交流，讓高階文官能瞭解不同國家的總體思維模式、文化與制度，提升個人管理能力與決策技巧。
郝培芝指出，幾天課程下來，她發現相較於台灣文官培訓重視公務人員的職能，重點在加強職能不足；比利時則是以團隊為概念，更重視強化個人技能突出之處。這或許可以作為日後台灣公務人員培訓的參考。
她也表示，未來是科技決策時代，必須訓練文官具有大數據運用能力，未來她也希望能將這次學習到的文官訓練制度優點帶回台灣，讓文官培訓課程能更為多元、實用與全球化，透過行政個案辯論，培訓文官實際政策討論操作經驗。1050910
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者潘智義台北6日電）佳世達科技獲勞動部105年度工作生活平?獎，獲得工作悠活組的獎章。
佳世達因創造多元活潑的職場紓壓環境及未來承諾，通過勞動部評鑑肯定。佳世達強調，將持續耕耘更彈性更舒適的工作環境，提升員工士氣及創造力，實現科技生活的真善美。
有別於一般的科技公司，佳世達非常重視身心平?，提供多元訓練、職涯諮詢及放鬆紓壓課程，像是按摩家電、健身運動課程都是廣受員工喜愛好評的熱門項目之一。
同時，佳世達打造媲美五星級的集乳室，設備一應俱全，給產後媽媽重返職場最強力的支持；甚至還設立門診中心，讓員工能獲得專業醫生及時治療看診。
佳世達總經理陳其宏表示，佳世達最重要的資產就是員工，很榮幸能獲得「工作悠活獎」，佳世達也期許能夠更往上提升職場環境及創意交流，讓員工更幸福、Work Smart not work hard。1050906
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