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(中央社記者江今葉布魯塞爾9日專電)中華民國多位高階文官與大學、企業高層近日在比利時受訓,學習人力資源管理與科技決策能力,並透過國際交流,瞭解其他國家總體思維、文化與制度,提升管理技能。

由公務人員保障暨培訓委員會遴選出來的包括外交部、內政部、客委會等高階文官,與中央存款保險公司、台灣藝術大學、台中教育大學、淡江大學,以及霓光國際創意策略公司高階管理人員,目前正在比利時接受比利時聯邦訓練學院(TIFA)為期10天的高階文官培訓。

保訓會政務副主任委員郝培芝表示,這次的訓練主要是以13職等的高階文官為主,課程安排主要目的在訓練他們能具備高階決策力與危機管理能力,也希望能加強他們的全球視野,瞭解全球化發展。

另方面,也希望透過國際交流,讓高階文官能瞭解不同國家的總體思維模式、文化與制度,提升個人管理能力與決策技巧。

郝培芝指出,幾天課程下來,她發現相較於台灣文官培訓重視公務人員的職能,重點在加強職能不足;比利時則是以團隊為概念,更重視強化個人技能突出之處。這或許可以作為日後台灣公務人員培訓的參考。

她也表示,未來是科技決策時代,必須訓練文官具有大數據運用能力,未來她也希望能將這次學習到的文官訓練制度優點帶回台灣,讓文官培訓課程能更為多元、實用與全球化,透過行政個案辯論,培訓文官實際政策討論操作經驗。1050910

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者潘智義台北6日電)佳世達科技獲勞動部105年度工作生活平?獎,獲得工作悠活組的獎章。

佳世達因創造多元活潑的職場紓壓環境及未來承諾,通過勞動部評鑑肯定。佳世達強調,將持續耕耘更彈性更舒適的工作環境,提升員工士氣及創造力,實現科技生活的真善美。

有別於一般的科技公司,佳世達非常重視身心平?,提供多元訓練、職涯諮詢及放鬆紓壓課程,像是按摩家電、健身運動課程都是廣受員工喜愛好評的熱門項目之一。

同時,佳世達打造媲美五星級的集乳室,設備一應俱全,給產後媽媽重返職場最強力的支持;甚至還設立門診中心,讓員工能獲得專業醫生及時治療看診。

佳世達總經理陳其宏表示,佳世達最重要的資產就是員工,很榮幸能獲得「工作悠活獎」,佳世達也期許能夠更往上提升職場環境及創意交流,讓員工更幸福、Work Smart not work hard。1050906

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